工作职责：1、协助部门经理统筹开展人力资源管理工作；2、重点负责绩效考核、员工培训、运营管理工作。任职资格：1、人力资源管理相关专业，全日制本科以上学历；2、具有企业员工培训及绩效管理经验者优先考虑，应届毕业生也可以投递简历应聘；3、具有较高的职业素养，有较强的文字处理能力及语言沟通能力；4、有较高的职业发展规划，善于学习，抗压能力强。

南宁市良庆区绿地中心7号楼16层（南宁市）