（一）岗位职责1、负责公司经营管理制度和规范的建立、完善和实施，组织经营计划和年度经营合同的编制，审核下属公司的年度发电量计划、生产费用计划、大修工程计划、更新改造工程计划、小型基建工程计划、技术监督计划、备品备件计划等，并对计划执行情况进行监控、汇总统计和分析等。2、建立健全公司业绩评价体系，对下属公司的经营业绩进行定期分析、考评，并提出改进建议；3、负责电力市场的研究和分析，关注、收集国家、区域相关政策和规范以及行业信息，并进行分析汇总，提交专题报告； 4、负责组织各下属公司进行电价测算、申报和催批，指导电厂进行电价管理，组织各下属公司开展营销工作； 5、负责公司重大经营合同的管理，包括编制合同范本，参与重大合同的谈判、草拟、审核、签订、执行、变更、废止、存档等；6、负责制定部门年度/月度工作计划并落实；7、负责部门内部管理工作和参与/主导人才队伍的选、育、用、留等；8、完成公司领导交办的其他工作任务。（二）任职资格1、全日制本科及以上学历，技经或水利水电类相关专业；2、具有水电行业10年以上工作经验，至少3年以上相关岗位工作经验，具备行业知名企业或上市公司相关工作经验优先；3、熟悉水电企业经营管理工作，擅长计划管理、经营管理和电力营销工作，熟悉国家和地方相关法律、法规，能够熟练使用日常办公软件；4、具备良好的组织协调、沟通、书面表达、计划、分析、合同谈判能力，工作认真、细致、负责；5、身体健康，具备一定的承压能力。

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