任职要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、工商管理、商务管理、中文等相关专业毕业；2、1年以上有行政人事相关工作经验；3、能够熟练操作办公软件，具有一定的公文写作能力。4、具备良好的沟通协调能力及较强的执行力，性格活泼，有责任心，细心，耐心。岗位职责：1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、负责前台、茶室、会议室等公共区域清洁卫生；3、对简历初步甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；4、负责员工关系管理，公司人员入离职管理；5、负责区域所属项目人事考勤资料的审核、工资表的制作；6、配合公司开展企业文化建设；员工活动组织策划和安排；7、撰写通知、公文、会议纪要等；8、完成领导布置的其他工作。

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