行政兼人事主管工作职责1、负责规划组织办公室工作；2、 定期更新公司的管理制度；拟定行政公文、文案；3、负责部分外联工作；4、 负责搭建公司人事工作六大模块，完善人事制度、流程；5、 管理人事工作，分析并提出改进工作意见和建议； 任职资格:教育背景:◆人力资源、管理或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。经验:◆5年以上企业行政、人事工作经验，公文写作1年经验以上。有管理团队的经历、有主动招揽人才、寻找人才的经历者优先。

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