岗位职责：1、业务计划管理。参与业务计划分解，制定并下发业务计划书，对计划达成进行追踪预警，监控业务发展节奏，督促业务计划达成；2、参与制定考核及奖励方案。测算数据，为制定前线经理奖励方案及年度经营计划考核评分办法提供基础，定期检视评估方案及办法达成结果，以实现有效激励，促进业务发展；3、撰写相关报告。撰写计划管理专题报告，参与撰写相关经营专题报告，为促进业务发展提供技术支持；4、完成公司或上级交办的其他工作。任职要求：1、财经类、数学、精算、保险等相关专业，大学本科及以上学历，研究生优先；2、1年及以上工作经验，有保险公司总部相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通协调能力，数据统计分析能力，办公软件操作能力。

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