工作职责：1. 全面负责所属物业公司的日常经营管理工作，制定物业公司年度资金预算，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬与绩效关键指标体系及服务标准并督导实施； 2. 根据物业公司年度工作计划，完善物业核心团队建设人员招聘工作，整体工作框架调整与梳理，配合集团对项目各专业口的培训计划管理； 3. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；4. 负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道； 5. 协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度。任职资格： 1、学历：大专以上学历； 2、5年以上物业管理行业工作经验，3年以上总经理或副总经理岗位工作经验，持有物业管理企业经理上岗证者尤佳； 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准； 4、熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作；5、具备项目前期筹备、中期实施、后期维护的相关能力，包括：装修期管控、人员招募培训、人员薪酬绩效制定、项目收费管理达到公司要求等内容； 6、具备基本的财务管理、成本控制知识、编制财务预算及监督管理能力； 7、具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想；

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