岗位职责：1、 负责统筹物业中心人力行政工作，包括招聘、薪酬、组织、绩效、员工关系、行政管理等；2、 负责团队管理，包括团队梯队建设，团队能力提升等；3、负责综合部日常综合管理；完成各项工作指标；协调各部门、各项目关系。4、负责监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；任职要求：1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先；2、5年以上物业公司人力资源相关工作经验，其中3年以上同等职位经验；3、熟悉物业行业相关法律法规知识，熟悉物业项目的日常运营管理4、精通组织、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、企业文化、行政管理等相关的知识，熟悉人力行政方法和工具；5、具备独立操作人力行政全盘管理工作的技能；6、具备良好的战略理解能力、沟通协调能力、执行能力能力；7、具备良好的管理意识、目标意识，细心，性格外向开朗、乐于与人交流；8、品行端正，积极主动，为人正直、乐观、正能量。

南宁市青秀区丰泽左岸公社（青秀区）