岗位职责： 1 、负责信用卡账户的催收管理；2 、通过电话提醒、寄送法律文书或登门拜访等方式与持卡人进行沟通,教导客户正确缴费方式；3 、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料；4、在修复过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的合规化回收；5、严格遵守执行公司的保密制度及信息安全管理制度；6、确保个人业绩目标的达成；职位要求：1、高中以上学历，专业不限。条件优秀者可适当放宽学历限制；2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的协调能力；3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德；薪资待遇：试用期无责底薪+提成+奖金，员工平均薪资均在6000以上，工资上不封顶。福利待遇：1、公司提供专业的岗前培训以及岗中技能培训；2、缴纳社保以及生日会、过节福利等；3、定期组织丰富的娱乐活动，业绩优秀者组织出国旅游；4、舒适的上班环境，高档写字楼；5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；6、作息时间：每天8小时，周末双休；

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