工作内容：1、参加公司指定培训课学习，然后在公司内部进行转训及转训效果的评估；2、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；3、对店铺进行日常的产品、销售技巧，团队建设等的培训。任职要求：1、熟悉内部培训及外训组织实施流程。2、掌握培训课程规划、开发能力，具较好的授课技巧与表达能力。3、具有团队精神，较强的执行力、沟通能力，性格开朗。4、有服装公司培训工作经验者优先。致立为您提供的，不仅仅是丰厚的报酬，快速的成长，更是人生的起点，事业的平台！

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