注：本岗位不是销售岗位，不需要找客户、找资源一、岗位职责：1、接受银行的委托，通过入职培训掌握相关的法律、业务知识，为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜；2、告知银行客户国家相关金融方面的政策和法律方面的规定以及因违约产生的法律责任，协助银行防范相关的信贷风险；二、任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，法律、经济、金融、财经、营销等专业优先，具备基本的电脑运用知识，欢迎应届毕业生；2、普通话标准并善于沟通，逻辑思维独立，头脑灵活；3、良好的谈判沟通能力、承压能力，良好的协调、分析和管理能力；4、18-28岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，退伍军人优先。三、工作时间：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休六天（周末），国家法定节假日正常放假；四、薪酬福利：1、薪资构成：试用期：保底薪资2000（无责任）+高于同行业提成；转正后：社保+基本薪资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄；试用期（2-3个月）综合薪资平均为3000-5000元，转正后综合薪资平均为5000-8000元，高者可达8000-12000元；2、培训：专业的岗前培训及职中专人一对一辅导；人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖；每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；舒适的办公环境，优美的办公条件；五、晋升渠道：风控助理 风控师 高级风控师 储备干部 风控组长 风控经理 分公司总经理。注：工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者在线了解或电话咨询。

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