岗位职责:1、负责整体市场开发与销售目标分解，完成市场拓展目标；2、参与制定、及时调整并组织实施公司的年度市场拓展战略；3、负责对业务上重要客户的拓展与谈判； 4、负责部门人员的管理、培训与考核；5、负责部门相关管理制度与流程的制定及实施。任职资格: 1、具有2年以上支付行业相关经验，丰富的市场开拓与销售经验；2、具备敏锐的市场洞察力、卓越的谈判能力及统筹能力；3、行业人脉广，目标感强、善于挖掘潜在客户；4、有良好的职业素养，1年以上团队管理经验。

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