公司简介
职位描述：1.制度体系建设2.行政管理3.人力资源管理4.企划管理5.部门管理主要工作内容：1.参与公司人力资源战略规划2.负责建立完善行政、人力资源及企业管理体系3.组织制定公司各类行政人资及企业管理制度，并组织执行4.负责对公司日常会议、办公秩序、行政文书、对外联系、行政接待、后勤保障、基本建设项目等提供行政保障5.负责行政后勤管理规章制度的督促、检查制度的贯彻执行6.负责人力资源管理制度的督促、检查制度的贯彻执行7.负责对公司人力资源管理工作包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及员工发展等全程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的管理工作8.负责企业管理战略规划，掌握有关行业的政策信息，为公司经营决策提供政策信息依据9.负责组织公司政府项目申报工作10.负责按照公司企业文化价值观及理念，组织开展各项企业文化活动，提高员工凝聚力11.制定部门工作计划，确定直接下属工作目标及过程管控12.对直属下属员工进行绩效考核，激励、沟通、并提出培训需求
公司地址
南宁市青秀区铂宫国际写字楼 (桂林、河池、百色、柳州分公司)（青秀区）
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