岗位职责：1、执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、建立健全招聘、培训、绩效考核、工资、福利、保险等人力资源制度建设；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；7、领导安排的其他工作。 任职资格：1、大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。备注：此工作岗位在良庆区玉洞上班，单双休。按工作能力转正工资3500-4000元，全勤奖+入职满一年可享受工龄工资。可联系咨询了解：18978885407

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