工作职责：1.负责修订及执行专卖店、4S店日常招商加盟及运营管理各项的制度体系、业务流程建立健全；2.负责公司品牌专卖店加盟项目的定位规划和招商策略制定；3.负责建立规范、高效的专卖店招商加盟管理体系并优化完善；4.负责制定公司专卖店招商加盟标准并监督实施；5.负责制定公司专卖店、4S店招商加盟指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6.负责制定专卖店招商加盟管理中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的招商队伍。岗位职责：1、全面负责门店市场销售工作，制订详细的年度计划，保证目标的实现；2、负责门店的人员培训、日常管理等；3、负责做好顾客服务、投诉管理工作；4、负责专卖店、4S店运营管理系统的导入与复制。任职资格：1、大专以上学历；2、三年以上同等岗位工作经验，精通连锁店的运营及管理；3、有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；4、能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力；5、三年以上连锁店行业的操作拓展和团队管理经验，从事过旅行社加盟工作者优先录用；6、热爱教育行业，熟悉行业动态及加盟运营发展趋势；7、具备良好的市场拓展能力、谈判能力，严谨的逻辑思维能力，能够独立判断项目的可行性；8、熟悉专卖店管理、客户关系管理、品牌管理、大型商场等业态的开发、沟通、谈判；9、性格开朗、乐观、坚定，较强的压力承受能力，协调沟通能力强。

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