岗位职责：1、协助上级进行招聘、绩效考核、培训等工作；2、建立以及保管员工人事档案，办理和更新劳动合同；3、负责每月企业的绩效考勤，核对请假、病假、迟到等；4、执行招聘工作流程，办理入职、离职、调任、升职等手续；5、协助经理开展培训工作，学习培训技巧，后期负责培训板块。任职要求：1、形象好，气质佳，声音甜美，身高155cm以上；2、熟练的掌握办公软件的操作以及基本商务礼仪；3、大专及以上学历，具有人力资源相关专业优先；4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、有团队协作精神；福利制度：1.一经录用，公司免费提供免费培训以及住宿;2.优秀员工每年有1到2次旅游机会，还有携带家属一起出游的机会；3.同样是工作，我们公司薪酬弹性大福利又好，同事又nice发展前景又棒，能一样吗？晋升方向：助理--主管--经理--总监--总经理

广西南宁市青秀区国贸中心-A座2506（青秀区）