工作职责：1.带领销售团队完成楼盘的销售及回款任务；2.每月与策划师共同制定工作计划，协助营销推广和各项业主活动；3.制定完善的销售管理制度及销售流程，定期对各项目销售人员进行绩效考核，优奖劣汰；4.负责置业顾问培训、转正、考勤、考核、核发提成工作；5.负责协助营销部负责人完成与相关部门的协调配合等工作。任职要求：1.五年以上的房地产从业经验、独立主持过一个以上房地产项目销售管理工作；2.较强的分析、文字及口头表达、学习能力；具备管理、组织、协调能力；熟悉房地产销售有关法律、法规知识；善于营造团队气氛；具有独立操作项目营销策划能力；具有强烈敬业精神，责任心强；知识面广，熟练使用电脑；3.能承担较强的工作压力。

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