（一）岗位职责：1.协助上级建立培训管理体系；2.负责公司内外部培训项目的实施,并持续改善；3.建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；4.协助上级编制并完善公司的日度、月度、年度培训计划并组织实施；5.负表公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；6.公司员工入职培训、制度培训、品牌培训等；7.承接总部培训计划，实施管理人员培训；8.制作培训PPT、开发培训课程；9.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源，提交培训改进建议和方案；10.负责组织开展培训，进行培训过程反馈和数据分析。（二）任职资格：1.1年以上内部外部培训或者相关工作经验；2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行力；3.具备良好的沟通协调能力和表达能力，语言和文字表述能力强；4.具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致，有较强的敬业精神和良好的心理素质；5.熟练掌握常规 EXCEL以及PPT制作。(三)薪酬福利待遇及其它：1.基本薪资+绩效+全勤=月薪酬收入2.办理五项社会统筹保险与公积金；3.为员工提供补充商业保险及免费体检；4.季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费国内外旅游活动；5.按国家法定节假日休假，大小周休息，并安排年休假；6.完善的调薪及晋升机制，并提供个人培训学习机会（公司内部培训、360总部外部培训）。

南宁市高新区滨河路28号南宁广告产业园A座22楼整层（可乘坐35到罗赖丰达路口下车、乘坐100路到高新小学北校区下车或乘坐707路罗赖小学下车，步行500米既到）（西乡塘区）