工作要求：1、全日制专科及以上学历2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识;3、诚实守信、相貌端正,身体健康;4、具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力;5、有人事招聘经验优先;工作内容：1、根据公司的发展需求制定招聘计划、撰写发布招聘信息。2、宣传公司文化、及时开发各渠道的招聘。3、简历筛选和跟踪，电话邀约面试、接待安排面试。4、协助主管安排新人培训、协助新人成长。晋升空间：人事助理—人事经理—人事主管—职场经理公司福利：员工培训、户外活动、节日福利、员工旅游、员工聚餐、奖金等。

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