工作简介及其它要求：岗位职责：1、负责学校教学资源的规范化管理工作，监督授课质量，制订提高教学方案与方法；2、负责设计及实施学校的教师教学培训体系，构建教学质量管理体系，并全面监控实施；3、负责英语学科教学资源的收集、整理和分类，建立和更新资源库；4、负责任课老师的考评管理及教学工作质量的管控；5、设计、优化课程体系，开发新的教学产品；6、负责教学考研的，协调完成各项资源建设项目；7、实施教学部的绩效管理体系，进行教师日常管理工作；8、参与学校发展规划，把握学校教学发展方向。 任职要求：1、本科以上学历；2、五年以上教学经验，三年以上教育培训行业管理经验，有教育机构教学主管经验优先；3、通晓培训教育行业各模块业务，具备良好的教学技能和专业功底；4、熟悉学生及家长心理，具备良好的沟通和管控能力；5、工作细致、严谨务实、富有创新精神和追求卓越的品质；6、富有激情、乐于挑战。 薪酬福利：1、年薪：15～25万；2、福利：五险一金、带薪年假、年度旅游、节日补贴；3、入职1年以上可以成为合伙人，享有分红； 地址：南宁市青秀区金湖路52-1东方曼哈顿12楼整层联系人：潘老师 0771-2717872 dfyxhr@163.com

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