岗位职责：1、 遵循幼儿身心发展规律，结合各年龄段幼儿的特点和个体差异制定教育工作计划（学期、月、周），坚持入班听课，并组织实施，期末进行总结。2、除教学计划外，制定各学期活动计划以及出游计划等，并做好总结，定期向园长汇报。3、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。4、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。5、组织开展家长工作，指导各班进行家长会、家长开放日、家访活动，并做好记录。6、协助园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。7、完成园长交给的各项工作。职位要求：1、大专及以上学历，及以上学历，学前教育、幼师相关专业；2、五年以上幼教教学管理工作经验，至少1年以上教学主任经验；3、诚实敬业、责任心强，具备一定的教研及管理能力，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神；4、具有教师资格证，并持有园长证优先。福利待遇：1、底薪+绩效+13薪=综合工资； 2、公司按规定缴纳社会保险及享受所有带薪法定节假日休息，产假，婚假等福利措施；； 3、双休完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 4、包中餐，丰富多彩的员工活动：生日活动、聚餐、旅游等；5、成为公司合伙人的机会。

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