岗位职责：（一）根据公司要求设定店铺年度销售计划和月销售计划；（二）人员招聘、管理和教育培训；（三）做好店铺的检查监督工作，处理日常店铺遇到的问题并反馈；（四）附近区域线上线下销售的开发；（五）服从上级工作分配。招聘要求：（一）中专以上学历；（二）有良好的沟通能力和应急能力；（三）有吃苦耐劳的精神和团结精神；（四）对店铺管理、店员管理有经验优先录取；（五）需自备电动车。

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