任职资格：1、人力资源或其他相关专业专科以上学历。2、2年以上招聘和培训管理工作经验。3、具备良好的沟通协调及组织能力、主动积极地承担工作与责任，敢于和乐于尝试新的管理方法；工作内容：1、协助部门经理制定、执行、监督公司人力资源管理制度；2、负责公司招聘与培训工作；3、组织公司的培训需求调查和分析；4、制定招聘与培训计划；5、建立培训的工作档案；组织各种培训的实施工作，组织培训的评估工作；6、开展员工关系工作和生日会拓展活动。注：该岗位工作地点在邕宁区八鲤工业园龙门路1号，公司提供车辆接送上下班，也可住宿舍，公司提供免费工作中餐及住宿。

南宁市邕宁区龙门路1号（南宁市）