工作职责：1、负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。2、负责协助主任督导本部门促销员执行公司的各项销售政策、活动。3、负责商品的调货、转仓、退残、手机送检。4、负责根据公司的标准和区域管理的工作要求，在卖场实行走动式管理，以身作则，随时掌握卖场情况，监督、指导卖场销售，以及对促销员纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置、卫生等各项管理指标的检查，对发现的问题在现场立即给予纠正并上报主任。任职资格： 1、2017；2018；2019本科应届毕业生，男女不限；2、乐观开朗，积极主动，诚实守信，逻辑思维清晰，沟通能力较强；3、具有较好的学习能力、抗压能力、团队协作意识和执行力；4、热爱零售行业，能吃苦耐劳，希望在本行业长期发展，并愿意从门店等基层岗位做起；5、个人价值观同企业价值观想匹配，能适应国美企业文化，求真务实、有进取心；本岗位需在门店基层岗位轮岗实习，领取毕业证后正式签劳动合同。

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