★职位要求1、25周岁（含）以上，35周岁（含）以下，本科及以上学历，金融、保险、财经、师范类专业，有两年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选择与训练流程；2、具有组织管理培训工作的基本技能，有与业务相关知识及技能的受训经历；3、具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力。4、开朗、形象良好，有较强的协调沟通能力；有创新意识和团队精神；有较强的工作责任感、责任心，熟练操作办公软件(Word\Excel\Powerpoint)。　★岗位职责 1、新人事业说明会、入职教育的组织与实施；2、负责中心支公司开业初期的事业说明会、职前教育、新人销售基础训练；3、负责组织举办新人、业务员、主任、经理等各层级代理人的日常培训；4、对各种培训班效果的追踪、评估和反馈；5、各层级代理人专案课程的调研和开发；6、负责培训课程的推动和指导；7、培训制度、计划执行情况的追踪与反馈；8、培训教室、培训设备的管理和维护；9、培训教材征订及管理；10、领导安排的其他工作。★薪酬福利待遇薪资：固定工资+固定福利+年终奖金福利：五险一金+商业保险+过节费休假：双休+法定节假日+带薪年休假声明：广西分公司面向社会招聘内勤管理人员，属编制内人员。入职后不涉及任何保险销售工作。其他任何单位及个人以分公司名义招聘内勤的，均不属实。合众将为您提供广阔的职业发展平台，开启你人生最重要的职业旅程。期待您的加入！

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