行政管理文员岗位职责：1、行政文员负责团队活动/外联活动的策划与组织；2、负责会议记录；3、行政文员负责主要负责各关键性岗位的考核，负责监督公司规章制度的贯彻、执行；4、行政管理文员负责员工的常规招聘，办理入/离辞手续；5、负责公司内部文件档案的拟定及归档；6、办公室日常管理，费用预算与申请，中餐补助费用管理，办公用品采购；7、行政文员负责负责前台接待等工作；8、负责员工的沟通与交流，营造良好的公司氛围，激发员工士气。（要求性格外向，善于沟通，亲和力强,有耐心，积极主动）。职位要求：1、身体状况健康良好；2、性别：不限，女士优先，要求国语标准，形象大方得体；3、学历：大专以上学历，懂会计、有人力资源管理经验者优先考虑；4、基本要求：熟悉办公室管理业务，熟用OFFICE等办公软件，能够协助公司领导完成各项行政工作，热情随和，爱岗敬业；5、负责员工的工作能力要求：工作独立性强，具有良好的组织能力，思维敏捷活跃，应变能力强，工作效率高；6、性格：性格外向，善于沟通，亲和力强，有耐心，积极主动，具有吃苦耐劳的精神；7、其他：团队意识强，能适应高强度工作压力，有上进心，学习能力强，具有培养潜质；*注意：1、 求职者的个人简历上必须有个人照片，我们需要诚心求职者完整的简历！2、 简历上尽量突出自己的专业特长和工作经验，这是我们初步审核是否适合我们工作的依据。

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