工作职责：1.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；2.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；3.拓展各种招聘渠道，积极引进优秀人才；4.完成人事经理交办的临时其他任务、工作。岗位要求：1、大专及以上学历，1年以上人事主管工作经验，良好的书面和口头沟通技巧；2、优秀的人际关系和组织能力3、良好的咨询，面试和选拔经验。4、强大的领导能力和协调能力5、具体了解和促进业务与人力资源之间的合作关系的能力。工作时间：行政班，午休2小时，月休5天薪资待遇：面议办公地点：青秀区东葛路绿地中央广场写字楼B1栋6楼

广西南宁市青秀区东葛路绿地中央广场B1栋6楼629室（青秀区）