工作职责：一、负责支队权限以下管理指挥干部职务任免、职级晋升工作。组织协调专业技术干部任职资格评审，职务任免工作。 二、负责消防救援人员疗养、慰间工作。 三、落实消防救援队伍职业优待保障，负责随队家属就业安置和随队家属未就业补助。 四、负责消防救援人员子女教育优待工作。 五、负责审核消防救援人员子女保育教育补助、夫妻分居补助工作。 六、组织指导干部探亲休假、调休轮休等有关工作。 七、做好公务员管理信息系统的维护和数据核实录入工作。 八、督促、指导、检查所属人员做好职级(技术等级)晋开、考核、调配、出国(境)政审、干部休假、疗养、工资福利、档案管理、院校招生、干部招录、干部退出、干部管理、退休干部服务保障以及《干部证》、《退休证》等证件的发放、更换和管理工作。 九、掌握队伍干部编配情况和编制执行情况，拟订干部工作计划、人才规划、制度和规定，做好干部计划管理并指导实施。 十、负责干部户籍管理工作。 十一、研究掌握队伍党、团组织建设情况，及时提出加强党、团组织建设的意见和建议，指导队伍开展相关工作。 十二、做好本级党的会议的会务工作，制定和实施党委中心组理论学习计划和党员教育计划。 十三、计划和筹备基层党委、支部书记培训，办理党委改选和增补成员的报批手续;办理下级党委请示、报告的批复;做好党内表彰的推荐、评选和表彰工作。 十四、制定发展党员计划，指导基层党组织做好发展党员工作;接转党员组织关系;收缴、管理党费，搞好党内统计工作。 十五、围绕队伍中心工作，指导基层团组织开展建设，提高团员青年思想觉悟，在各项任务中发挥突击队作用。 十六、指导培训基层团工作骨干，筹办团的代表大会或代表会议，分析研究问题，总结交流团建工作经验;指导队伍开展发展团员和推荐优秀团员入党工作，实施团内奖惩，收缴和管理团费。 十七、指导队伍开展文明单位和青年文明号创建等活动，负责文明单位和青年文明号的申报、考核等工作。 十八、指导队伍委员会工作，及时研究和妥善处理基层消防救援人员提出的意见和建议。 十九、承办条令纲要规定的奖惩工作，做好革命烈士、因公牺牲的报批，病故人员的认定和队伍的优抚工作。 二十、完成领导交办的其他工作任务等。