工作职责：‌客户开发与维护，‌团队组建与管理，制定销售计划和目标：根据市场情况和公司战略，制定切实可行的销售计划和目标。 监督销售团队执行情况：监督销售团队的执行情况，确保销售计划的顺利实施，并推动团队完成销售任务，实现业绩目标。 业务培训与指导 组织培训活动：需要组织并开展各类培训活动，提升团队成员的专业知识和技能水平。 提供业务指导：为团队成员提供业务指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。