工作职责：招聘流程管理：负责从职位发布、简历筛选到面试安排的全流程招聘工作，成功为公司招聘多名关键岗位人员，满足业务需求。人才筛选与评估：每日筛选大量简历，精准识别候选人优势与不足，为团队输送高质量人才。沟通协调：与用人部门紧密合作，明确岗位需求，优化招聘策略，提升招聘效率。数据分析与反馈：定期分析招聘数据，总结经验教训，为公司人力资源规划提供数据支持。

工作职责：安全守护：每日负责学生接送，确保学生安全准时到校，让家长放心。个性化辅导：针对学生差异，提供定制化辅导，助力攻克学习难关。创意激发：引导学生参与习作创作，增强文字表达能力，激发创造力。家校沟通：与家长保持密切联系，反馈学生学习进展与问题，促进家校协同。习惯培养：制定并执行学习计划，帮助学生建立良好的学习习惯。全面发展：组织课外活动，锻炼学生团队合作与社交能力。