工作职责： 数据支持岗：通过监控后台销售数据，分析热销品类与销售周期，为部门 提供 “畅销品补采”“滞销品减量” 建议，协助提升采购资金利用率

工作职责：核心职责：聚焦超市品类采购全流程，与 20 + 超市供应商进行深度合作洽谈，包括价格协商、交货期确认、质量标准约定及合作条款拟定，协助采购经理完成年度供应商合作体系搭建  采购支持：结合销售计划编制采购预算，精准匹配销售需求与采购量，全年协助控制采购成本超 8%；配合营运部门拆解销售目标，转化为具体采购品类与数量计划，保障供货及时性达 98%  跨部门协同：联动销售、仓储团队，跟进采购商品入库、库存周转情况，优化采购节奏，减少滞销品库存占比 12%

工作职责：供应商对接：主导与 15 + 商超卖场渠道的合作对接，负责供货合同谈判（含供货价格、配送周期、退换货规则等），全年完成合同签订率 100%  供货管理：根据渠道销售数据制定月度供货计划，协调仓库与物流团队完成配送，确保渠道断货率低于 3%；同步跟踪货款回收，协助财务部门完成采购资金周转管理  获 “优秀员工” 2 次（核心贡献：通过优化供应商合作条款，降低渠道合作纠纷）

工作职责： 采购数据策略支持：全面负责商品价格体系维护与门店周期性盘点，深度挖掘库存数据与销售趋势的关联逻辑，构建 “库存周转 - 销售增速” 分析模型，为采购部门提供精准的品类调整方案。例如，通过分析发现休闲食品类中某细分品类库存周转天数超行业，建议缩减采购量并替换为同价位竞品，推动全公司滞销品整体淘汰进度，尽最大能力减轻公司的损耗  全渠道采购需求转化：任职电商主管间，主导线上销售数据与采购需求的联动机制搭建，通过拆解线上爆款单品的销售周期、区域分布特征，反推采购量动态调整方案，协助制定线上专供品采购计划，实现专供品备货 准确，避免库存积压  行政采购全流程管理：担任后勤行政专员时，独立负责行政类采购全链条工作，包括供应商开发（通过市场比价筛选出高性价比合作商）、采购合同拟定（明确价格浮动机制与售后保障条款）、采购成本管控（建立 “季 度比价 + 年度续约谈判” 机制），较之前降低行政采购成本，且保障办公用品与设备的及时正常运转。  采购数据体系优化：参与公司采购数据报表标准化建设，梳理采购相关核心指标（如供应商履约率、采购成本波动率）提升采购数据传递效率