更新时间：2023-03-06
邓超
邓先生
（男，34岁）
大专学历|5-10年工作经验
求职意向
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
1.能够应用且落地人力资源管理相关知识，思维缜密，吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和团队意识；
2.熟悉办公室WPS各类软件，在文案策划上有出色的学习能力和语言组织表达能力，优秀的PPT课件制作经验，并且熟悉H5/微信公众号版面制作，能胜任领导布置的各类任务。
3.具有管理者角色思维，充分发挥下属的各类优势并使他们得到成长。
4.熟悉各类新媒体发布平台及活动策划能力
2.熟悉办公室WPS各类软件，在文案策划上有出色的学习能力和语言组织表达能力，优秀的PPT课件制作经验，并且熟悉H5/微信公众号版面制作，能胜任领导布置的各类任务。
3.具有管理者角色思维，充分发挥下属的各类优势并使他们得到成长。
4.熟悉各类新媒体发布平台及活动策划能力
教育经历
2021-8至今
本科|广西民族大学|人力资源管理
工作经历
2019-7至今
人事主管|安徽金鹏建设集团股份有限公司广西分公司
工作职责：1、根据公司各层级需求，编织公司年度培训方案落实计划并实施，保证各项目培训的落地及考评，期间帮助中高层内训师逻辑梳理及PPT优化。以内训师身份开展《领导力系列课程》的自主开发及培训。
2、协助集团总及人力行政经理完成分公司架构的调整，人员的编制，完善管理体系。
3、根据公司年度战略规划，调整各部门绩效考评，参与制定重点绩效，完善工作流程标准。
4、兼运营管理部门担任考核组成员且参与集团HRBP根据
2017-7至今
校长助理兼培训师|新启航培训中心有限公司
工作职责：1、在新企航培训中心担任校长助理期间，负责对接政府事业单位的各项政策如“人才孵化器””双千结对“等，根据政策协助校长部署公司工作计划，外联当地企业参与培训。
2、全权负责开展招聘会的方案指定及工作部署。
3、协助校长外出期间内部员工的统筹管理，工作布置，帮助员工树立事业生涯规划，有效激励员工成长。
2015-10至今
人事行政经理|华生集团华森物业服务有限公司
工作职责：1、管理三个小区（壹号公馆、金外滩、蓝波湾）所有人员的人力资源与行政管控相关工作，
2、完成组织架构的起草及汇编；完成各部门职责、各岗位职责的起草及汇编；
3、招聘与配置：完成招聘水牌设计并发布；入职、离职、转正手续的办理。（面试人数1005人；面试入职人数75人；转正通过人