工作职责：来访接待:负责前台环境布置、陈设摆放、来电接转等，负责公司重要客户、应聘人员和商务合作伙伴的来访接待，月均接待访客约10+人，及时对接部门人员，引见给相关负责人。 费用报销:负责行政费用核对与结算，跟进日常行政办公费用的报销工作。 会议安排：协助参与组织召开部门周会/季度会、战略会等重要会议。 人事工作:为公司各部门进行人员招聘，从需求分析-简历筛选-复试把关-薪酬核实-到最终的入职对接 全程参与学习，根据部门培训需求，期间组织5-8名新员工开展岗前培训。 员工关系：调配各部门人员，主动沟通向上级反馈人员跟踪信息。