工作职责：行政： 1.负责公司办公用品的采购，管理，定时维护清点 2.负责维护办公环境，日常接待 3.负责固定资产，其他类资产的管理 4.协助上级对各类行政事务的安排执行 5.协助投标，预算，资料部门整理相关文件资料 人事： 1.建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核、保险、福利等人力资源制度建设。 2.建立健全人事档案，办理更新劳动合同。 3.收集相关劳动用工等人事法规。 4.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 5.执行人资管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合各部门工作。