职位详情
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常营业及服务质量；
2. 统筹门店人员安排与排班，提升团队工作效率与凝聚力；
3. 监督门店销售情况，制定并执行销售策略，完成业绩目标；
4. 管理门店库存及物料，控制成本，优化运营流程；
5. 维护客户关系，处理客户投诉，提升顾客满意度与忠诚度；
6. 协调与总部及其他门店的沟通，落实公司各项政策与活动。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
2. 有奶茶行业相关工作经验者优先考虑；
3. 热爱餐饮行业，具备较强的责任心与执行力；
4. 能适应一定的工作压力，具备良好的沟通能力与客户服务意识；
5. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件使用；
6. 能够独立完成门店运营工作，有创业精神者优先。
1. 负责门店日常运营管理，确保门店正常营业及服务质量；
2. 统筹门店人员安排与排班，提升团队工作效率与凝聚力；
3. 监督门店销售情况，制定并执行销售策略，完成业绩目标；
4. 管理门店库存及物料，控制成本，优化运营流程；
5. 维护客户关系，处理客户投诉，提升顾客满意度与忠诚度；
6. 协调与总部及其他门店的沟通，落实公司各项政策与活动。
任职要求：
1. 年龄18-35岁，具备良好的组织协调能力和团队管理能力；
2. 有奶茶行业相关工作经验者优先考虑；
3. 热爱餐饮行业，具备较强的责任心与执行力；
4. 能适应一定的工作压力，具备良好的沟通能力与客户服务意识；
5. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件使用；
6. 能够独立完成门店运营工作，有创业精神者优先。
工作地址
马山茶百道
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